Lettre au rectorat : Gestion du remplacement de courte durée.
Dans votre circulaire datée du 7 Novembre 2023 à l’attention des chefs d’établissement, ayant pour objet :
Gestion du remplacement de courte durée mis en œuvre en HSE dans les établissements du second degré privés sous contrat – année 2023 – 2024.
Vous évoquez l’utilisation du volume d’HSE par établissement ainsi que leur mise en paiement.
Notre syndicat a attiré l’attention de la DEP sur l’utilisation des HSE au détriment du volume d’heures de RCD ( Remplacement Courte Durée ) pour les maitres signataires d’un PACTE.
Il s’avère Madame, que des chefs d’établissements ne décomptent pas certaines heures de remplacement effectuées par les maitres de leur volume RCD PACTE.
Les heures de remplacement de ces maitres sont payées en HSE sans impacter leur solde PACTE.
Cette pratique est appliquée sans avoir informé et pris accord auprès du maitre.
D’autre part, nous sommes dans l’attente de nombreuses réponses à des questions posées à la DEP depuis la rentrée scolaire, nous souhaiterions une amélioration sensible dans nos échanges avec ce service.
Les Elus SPELC en CCMA