Grève du Mardi 12 décembre 2023.
Cher(e) collègue
Vous trouverez ci-dessous le lien vers ce qui nous attend à la rentrée 2024 :
''la nouvelle terminale bac pro ou comment combler le déficit de main d’œuvre dans les secteurs en tension’'…
Il est envisagé de libérer nos élèves à la mi-mai pour un stage rémunéré de six semaines (sans lien avec la préparation du diplôme) pour tirer du câble, du cuivre ou faire de la mise en rayon…
Nos élèves auront le choix entre du renforcement scolaire en prévision de leurs études post bac ou ce stage rémunéré pour rentrer dans la vie active.
Au cours ou après ce dernier stage, ils pourront tout de même changer d’avis et décider de poursuivre leurs études…
Que vont-ils choisir selon vous, ils adorent tous l’école ??
– Certaines entreprises vont accueillir nos élèves ''quasi majeurs’', ''dégrossis professionnellement’' et ''embauchables’' alors qu’elles auront refusé de les accompagner pour leur Période de Formation en Milieu Professionnel ( PFMP ) de seconde ou de première car trop jeunes…
Notre progression sera lourdement tronquée car il faudra anticiper les CCF (matières pro, anglais, math/sciences) en tenant compte :
– du calendrier serré (Lundi de Pâques et ses congés, 1er mai et 8 mai)
– du partage des équipements,
– de la clôture de nos ''programmes’' (ou ce qu’il en reste) aux congés d’hiver…
– tout en faisant de la co-intervention, de la Consolidation, Accompagnement Personnalisé et Accompagnement au Choix d’Orientation. ( CAPACO), en recherchant les stages et en réglant les autres soucis …
Mais :
– Comment seront organisées les épreuves d’économie et de lettres-histoire-EMC en avril ?
– Comment répartir les six semaines de PFMP qui reste pour le diplôme ?
– Que fait-on avec Parcoursup pour les élèves ''girouettes’' ?
– Que vous demandera t-on de faire pendant ce temps là ou pour compenser ce temps là… aller en collège ?
Notre bac professionnel est passé en une douzaine d’années de quatre années de formation à 1 an et demi (la seconde est considérée comme année d’orientation car faisant partie d’une famille de métiers) !
Pour toutes ces raisons et pour la dégradation de nos conditions de travail,
le SPELC appelle à la grève le mardi 12 décembre 2023
STOP à la dévalorisation du diplôme
STOP à la déconsidération de notre investissement dans notre métier
STOP à la détérioration des conditions de travail des professeurs de lycée professionnel,
(Recrutement de formateurs pas toujours formés… avec des conditions de rémunération qui ne sont pas à la hauteur de la tache )
Projet Volume horaire terminale professionnelle.
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